Depuis le 12 février, la Division du Québec de l’AIA Canada organise la quatrième édition annuelle de la Journée AIA Canada. Cet événement offre aux membres de la division l’occasion de rencontrer des étudiants issus de divers centres de formation professionnelle (CFP) et de leur faire découvrir les perspectives de carrière dans l’entretien automobile.

Au cours de ces rencontres, les étudiants explorent les opportunités d’emploi ainsi que les clés d’une carrière réussie, grâce à l’accompagnement des enseignants, des membres de la Division du Québec et des professionnels du secteur. Cette année, dix CFP ont été visités, dont l’École des métiers en équipement motorisé de Montréal (EMEMM), un établissement reconnu pour son expertise dans le domaine.

À cette occasion, la centaine d’élèves en mécanique automobile et en carrosserie de l’EMEMM, accompagnés de leurs enseignants, ont assisté à une présentation vidéo de Jean-François Champagne, président de l’AIA Canada. Celui-ci a expliqué la mission de l’AIA et présenté un aperçu des initiatives menées au Québec. C’est Alexandre Lajeunesse, vice-président de la division du Québec de l'AIA Canada, qui a enchaîné par la suite avec une présentation où il exposait plusieurs points importants dont les futurs acteurs de cette industrie devront tenir compte pour réussir leur carrière.

En complément des présentations des représentants de l’AIA, des propriétaires d’ateliers de la région ont partagé leur parcours dans le secteur de l’après-marché automobile, notamment en abordant les perspectives d’acquisition de PME. Sachant que plus de 20 % des mécaniciens actuellement en poste prendront leur retraite dans l’année à venir, les perspectives d’emploi et d’entrepreneuriat dans le domaine sont très favorables. À l’heure actuelle, on recense plus de 200 000 emplois dans l’après-marché automobile et 5895 entreprises de réparation automobile au Québec.

La présentation a également mis en lumière les défis technologiques, notamment l’évolution de la mécanique des véhicules hybrides et électriques. Les futurs mécaniciens devront ainsi acquérir des compétences diversifiées pour répondre aux exigences du marché.

Carole Guillemette, directrice adjointe de l’EMEMM, a partagé quelques données sur les effectifs étudiants : 450 élèves sont inscrits en mécanique automobile, en plus de quatre groupes de 20 adultes suivant des cours en soirée. La formation en mécanique comprend 15 groupes de 20 élèves, tandis que la formation en carrosserie en compte deux. L’EMEMM propose également deux groupes de 20 élèves spécialisés en véhicules récréatifs et deux groupes de 20 personnes en réparation de vélos.

Mme Guillemette a souligné que plusieurs élèves de l’EMEMM ont pu intégrer le marché du travail grâce à des stages, notamment chez Communauto, qui dispose désormais de son propre atelier de mécanique et de carrosserie.

Parmi les écoles participantes figurent également le CFP Nova, le CFP Pavillon de l’Argile, l’École des métiers spécialisés de Laval, le CFP Verdun, le CFP Compétence Rive-Sud, le CFP Rimouski-Neigette, le CFP de Coaticook, le CFP Wilbrod-Bherer et le CFP des Portages-de-l’Outaouais.

Dans le cadre de cette initiative, 18 bourses de 500 $ chacune ont été attribuées à des étudiants méritants en reconnaissance de leur persévérance, de leur résilience et de leur excellence scolaire. Trois élèves de l’EMEMM figurent parmi les lauréats et ont chacun reçu une bourse de 500 $.

La Bourse Raymond-Savard, offerte en collaboration avec la Fondation AIA Un coup de main pour les enfants, représente un montant total de 9000 $ destiné aux étudiants.

L’AIA Canada est fière d’encourager la relève dans l’entretien et la réparation automobile en mettant en avant les nombreuses opportunités qu’offre cette industrie. Cette année, plus de 50 classes ont participé à l’événement, réunissant environ 1000 étudiants.