CANADA : L’USINE DE MOULAGE D’ETOBICOKE REMPORTE LE PRIX DE LA SÉCURITÉ DE LA NADCA

L’usine de coulée d’Etobicoke (ECP) de Stellantis a reçu un prix  exceptionnel de la North American Die Casting Association (NADCA) pour son bilan de sécurité de 2020.  

Ce prix récompense le bilan de sécurité des employés de l’installation basée à Toronto au cours de  l’année civile 2020, tel que documenté par les données de suivi internes soumises à la NADCA.  

 » La sécurité reste primordiale pour toutes nos opérations ici à Etobicoke Casting « , a déclaré Jeff  Langlet, directeur de l’usine, Etobicoke Casting Plant. « Ce prix décerné par la NADCA confirme à la  famille de notre usine que les efforts qu’elle déploie chaque jour et à chaque poste de travail font la  différence. »  

Les récentes améliorations en matière de sécurité qui ont contribué à l’attribution du prix NADCA à l’ECP  comprennent : une nouvelle conception de l’outillage spécifique utilisé pour le levage en partenariat  avec le fournisseur, un logiciel de sécurité amélioré pour les machines de coulée sous pression et  l’installation de caméras de marche avant et arrière sur un transporteur aérien.  

De plus, le fait d’opérer en toute sécurité pendant la pandémie de COVID-19 a posé un autre ensemble  de défis en matière de sécurité, avec les équipements de protection individuels requis, les barrières  physiques, la distanciation sociale et plus encore. Ces protocoles d’entreprise ont été rapidement  adoptés par l’ECP et sont devenus une routine quotidienne.  

Fondée en 1989, la North American Die Casting Association (NADCA) a son siège à Arlington Heights, IL.  La NADCA affirme qu’elle « représente la voix de l’industrie du moulage sous pression et s’engage à  promouvoir la sensibilisation de l’industrie, la croissance nationale sur le marché mondial et la visibilité  des membres. »  

Les membres sont répartis sur l’ensemble des États-Unis, du Canada et du Mexique.  

Le programme annuel de prix de la sécurité de la NADCA récompense les installations d’Amérique du  Nord « qui mettent l’accent sur la sécurité et le bien-être de leurs employés ». Selon la NADCA, « les  entreprises dont le nombre de jours d’absence, de restriction ou de transfert (DART) est égal ou  inférieur à deux (sur la base de la moyenne de deux cas enregistrables dans l’ensemble des industries  manufacturières en 2019) reçoivent un prix « exceptionnel ». »  

En tant que lauréate, ECP sera mise en évidence dans le magazine Die Casting Engineer, axé sur  l’industrie, et sera reconnue lors du Die Casting Congress & Exposition de cette année, qui se tiendra du  4 au 6 octobre à Indianapolis, en Inde. Etobicoke Casting a déjà remporté un prix NADCA en 2014. 

À propos de l’usine de moulage d’Etobicoke  

Mesurant 284 000 pieds carrés, l’usine de moulage d’Etobicoke produit des composants en aluminium  pour une variété de véhicules Stellantis. L’usine a été construite en 1942 et achetée par Chrysler  Corporation en 1964. Aujourd’hui, elle emploie 224 personnes sur trois quarts de travail. Etobicoke  Casting a reçu le statut de bronze pour ses efforts de mise en œuvre de la fabrication de classe mondiale  (WCM) en février 2019. La WCM est le système de production structuré et rigoureux conçu pour rendre  les usines plus flexibles et compétitives en éliminant les déchets et les pertes, en améliorant la sécurité  et la qualité et en augmentant la productivité de manière systématique et organisée. Mis en œuvre pour  la première fois par Fiat en 2006, les principes du WCM sont appliqués à tous les aspects de  l’organisation de l’usine, de la qualité à la maintenance, des opérations à la logistique, dans un objectif  d’amélioration continue. La gestion de l’environnement de travail fait également appel à la main d’œuvre pour fournir et mettre en œuvre des suggestions sur la façon d’améliorer leurs emplois et leurs  usines, ce qui favorise un sentiment d’appartenance.  

Stellantis  

Stellantis (NYSE : STLA) est l’un des principaux constructeurs et fournisseurs de mobilité au monde,  guidé par une vision claire : offrir la liberté de mouvement avec des solutions de mobilité distinctives,  abordables et fiables. Outre le riche héritage du groupe et sa large présence géographique, ses plus  grandes forces résident dans sa performance durable, sa profondeur d’expérience et les talents variés  de ses employés travaillant dans le monde entier. Stellantis s’appuiera sur son vaste portefeuille de  marques emblématiques, fondé par des visionnaires qui ont insufflé aux marques une passion et un  esprit de compétition qui parlent aux employés comme aux clients. Stellantis aspire à devenir le plus  grand, et non le plus gros, tout en créant de la valeur ajoutée pour toutes les parties prenantes, ainsi  que pour les communautés dans lesquelles elle opère.