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POUVONS-NOUS OBLIGER NOS EMPLOYÉS À SE FAIRE VACCINER ?
La pandémie fait partie intégrante de notre réalité depuis maintenant plus d’un an. Nous voyons enfin la lumière au bout du tunnel avec l’arrivée de la vaccination.
En tant que gestionnaire, nous avons la responsabilité d’offrir un environnement sain et sécuritaire aux membres de notre équipe ainsi qu’à notre clientèle. Cela étant dit, pouvons-nous obliger les membres de notre équipe à se faire vacciner ? La réponse est non ! Alors c’est ici que notre pouvoir de persuasion prend tout son sens.
Notre rôle en tant qu’employeur est de leur faire voir les avantages de se faire vacciner : protection des confrères, des clients, des amis et de la famille. Et si cela ne fonctionne pas, il est toujours temps d’offrir un incitatif sous forme de prime ou d’un congé payé.
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